Приём, перевод, увольнения 2026: Защитите компанию — алгоритм безопасных действий и доказательная база
Вебинар 20.03.2026
1590руб.
3500 р 1 590 ₽
ерите вашу запись
Вебинар 20.03.2026
1590руб.
3500 р 1 590₽
Трудовые споры в 2026 году стали сложнее: суды всё чаще встают на сторону работника, а малейшая ошибка в оформлении приема или перевода превращается в многомиллионные иски и восстановление «токсичных» сотрудников.
Кадровик сегодня — это не просто «оформитель», это корпоративный защитник. Ваша задача — выстроить процесс так, чтобы на каждом этапе (от первого визита соискателя до приказа об увольнении) у компании была безупречная доказательная база.
На вебинаре мы разберем «минные поля» трудового законодательства 2025–2026 годов и дадим вам пошаговые алгоритмы, которые выдержат любую проверку ГИТ и любой судебный процесс.
Этот вебинар – ваш шанс стать настоящим экспертом, который не просто «ведет кадры», а гарантирует компании юридическую неприкосновенность. Вы будете точно знать, что делать в самой сложной ситуации, и сможете аргументированно отстоять позицию работодателя перед любым проверяющим.
После вебинара Вы получите:
• Чек-лист «Безопасный прием 2026»: перечень документов и действий для минимизации рисков.• Образцы формулировок для трудового договора, защищающих интересы работодателя.
• Алгоритм-схему по действиям в случае медицинских противопоказаний у сотрудника.
• Шаблоны актов и уведомлений для фиксации нарушений и подготовки к конфликтному увольнению.
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА
- Реализовано более 170 проектов аудитов кадровой документации, анализу графиков и режимов работ, оплаты труда и кадровых процессов компаний.
- Автор более 350 статей по тематике трудового законодательства и HR (Кадры и Зарплата, Юрист, Управление развитием персонала, Консультант+, Гарант.
Вам будут доступны в сервисе за 999р в месяц вебинары:
Март:05.03. "Важнейшие изменения в трудовом законодательству l квартал 2026 года. Судебная и инспекционная практики.". В. Андреева
18.03. "Оплата и нормирование труда 2026. Что нужно учесть работодателю. Новые штрафы. Аудит оплаты труда". С. Шнайдер
20.03. "Приём, перевод, увольнения 2026: Защитите компанию — алгоритм безопасных действий и доказательная база". Никурадзе А.
26.03. "Продуктивность 2.0: Как использовать ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ требования законодательства 2026 для максимального КПД сотрудников
Как повысить эффективность сотрудников через законодательные требования". Е. Коптенко
Апрель:03.04.Тема "Материальная Ответственность: Ваш Щит от Убытков. Как оформить МО, чтобы не терять деньги и выиграть суд. От договора до взыскания — без единого риска для Компании. Спикер А. Никурадзе
07.04.Тема "Эффективная система наставничества с учетом требований нового законодательства." Спикер Коптенко Е.
21.04. Тема "Иностранный Персонал 2026: Критический Апдейт. Пошаговый план по легализации и учету, чтобы не попасть под проверку МВД". Спикер Е. Володин
24.04. Тема "Обязательные кадровые документы 2026. С учетом всех поправок и новых требований законодательства". Спикер Е. Коптенко
2) Организация воинского учета граждан по месту работы
3) Граждане, подлежащие воинскому учету
4) Документы по ведению воинского учета в организациях
5) Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях
6) Проверки ведения организациями воинского учета
7) Ответственность за правонарушения работодателей в области воинского учета
8) Изменения сентябрь 2024.
Внимание новшество! Теперь консультации вам доступны в вашем телефоне по вотсап. Безлимитно и удобно, как никогда!
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772301001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 109129, г. Москва, ул. 8-я Текстильщиков, дом 11
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты