Стоимость 1 990 ₽ вместо 3500 р до 19 февраля
Суммированный учет рабочего времени. Кому подойдет с учетом новшеств. Практические кейсы расчетов
Конкретные документы и формулировки в них с учетом новых требований законодательства. Защита интересов Компании.
Вебинар 21 февраля в 10:00 (Мск)
О вебинаре
В связи с новшествами в 2023-2024 года кардинально изменился подход к режимам работы.
Основным направлением данного вебинара будут практические рекомендации по режимам рабочего времени: полный алгоритм установления. Разберем отличие предоставления выходных дней по скользящему графику от сменного режима.
Каким образом установление режима рабочего времени влияет на возможность изменения графиков работ. Гибкий режим рабочего времени: целесообразность и порядок установления, примеры формулировок с гибким режимом рабочего времени для ПВТР. Можно ли устанавливать свободный график в трудовых отношениях. И многие другие темы суммированного учета!
Рассмотрим анализ судебной практики по вопросам оплаты работы при суммированном учете рабочего времени, выбор системы оплаты труда с учетом судебной практики.
Регистрация открыта!
Каким образом установление режима рабочего времени влияет на возможность изменения графиков работ. Гибкий режим рабочего времени: целесообразность и порядок установления, примеры формулировок с гибким режимом рабочего времени для ПВТР. Можно ли устанавливать свободный график в трудовых отношениях. И многие другие темы суммированного учета!
Рассмотрим анализ судебной практики по вопросам оплаты работы при суммированном учете рабочего времени, выбор системы оплаты труда с учетом судебной практики.
Регистрация открыта!
Программа вебинара
• Проверяем ПВТР и трудовой договор. Предупреждаем самые типичные ошибки работодателей.
• Кейс: установление режима рабочего времени с чередованием выходных дней по скользящему графику
• Кейс: установление режима рабочего времени с чередованием выходных дней по скользящему графику
• Каким каким образом установление режима рабочего времени влияет на возможность изменения графиков работ.
• Гибкий режим рабочего времени: целесообразность и порядок установления, примеры формулировок с гибким режимом рабочего времени для ПВТР. Можно ли устанавливать свободный график в трудовых отношениях.
• Гибкий режим рабочего времени: целесообразность и порядок установления, примеры формулировок с гибким режимом рабочего времени для ПВТР. Можно ли устанавливать свободный график в трудовых отношениях.
• Какой порядок введения суммированного учета рабочего времени
• Предупреждаем типичные нарушения работодателей в порядке введения суммированного учета
• Предупреждаем типичные нарушения работодателей в порядке введения суммированного учета
- Отчет в Центр занятости о введении неполного времени, приостановление деятельности, о массовом сокращении и ликвидации
- Подача сведений в военкомат о новом военнообязанном работнике, пребывающем в запасе
- Отчеты в Росстат о забастовках, травматизме и пр.
• Как определить норму часов при увольнении работника до окончания учетного периода.
• Как определять норму часов при наличии периодов отсутствия (отпуск, нетрудоспособность) в учетном периоде.
• Как определять норму часов при наличии периодов отсутствия (отпуск, нетрудоспособность) в учетном периоде.
• Анализ судебной практики по вопросам установления работодателями суммированного учета
Особенности оплаты труда при суммированном учете рабочего времени
• Подробные примеры расчета стоимости часа сверхурочной работы.
Особенности оплаты труда при суммированном учете рабочего времени
• Подробные примеры расчета стоимости часа сверхурочной работы.
• Расчеты стоимости сверхурочной работы с учетом новой позиции Конституционного суда.
• Особенности оплаты работы в выходной и нерабочий праздничный день в разных ситуациях: работа в нерабочий праздничный день запланирована графиком или внеплановая.
• Анализ судебной практики по вопросам оплаты работы при суммированном учете рабочего времени, выбор системы оплаты труда с учетом судебной практики.
• Особенности оплаты работы в выходной и нерабочий праздничный день в разных ситуациях: работа в нерабочий праздничный день запланирована графиком или внеплановая.
• Анализ судебной практики по вопросам оплаты работы при суммированном учете рабочего времени, выбор системы оплаты труда с учетом судебной практики.
Участвуйте в вебинаре и получите актуальную информацию в связи с последними изменениями в законодательстве
Спикер — Евгения Конюхова
Ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства России. Базовый институт – Многопрофильный институт развития компетенций. Ведущий автор. По результатам 2020 года вошла в ТОП-15 лучших бизнес -тренеров России. В 2016 году названа экспертом года в номинации «Наука и образование».
Уникальное сочетание практики и теории: является практикующим юристом и преподавателем кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Все вопросы рассматривает исключительно с позиции выгоды Работодателя и рисков первых лиц компании.
Уникальное сочетание практики и теории: является практикующим юристом и преподавателем кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Все вопросы рассматривает исключительно с позиции выгоды Работодателя и рисков первых лиц компании.
Спикер — Евгения Конюхова
Юрист по трудовому праву. Начальник сектора трудового права и кадрового делопроизводства. Ведущий эксперт-консультант и преподаватель компании «ЭЛКОД».
Автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству и проверкам ГИТ.
Разрабатывает методические материалы, проводит семинары по трудовому законодательству. Консультирует клиентов по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
Проводит курсы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству как в открытом, так и в корпоративном формате.
Автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству и проверкам ГИТ.
Разрабатывает методические материалы, проводит семинары по трудовому законодательству. Консультирует клиентов по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
Проводит курсы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству как в открытом, так и в корпоративном формате.
Пакеты участия
Только вебинар
Что входит:
☑ онлайн участие в мероприятии
☑ запись без лимита скачиваний и просмотров
☑ методические материалы с подробными инструкциями
☑ сертификат о прохождении обучения
🎁 В ПОДАРОК! 10 дней консультаций с экспертом вебинара + Шаблоны документов:
☑ Примерная форма положения о СУРВ
☑ Алгоритм разработки графика работ при СУРВ
☑ График работ 2 через 2
☑ Судебная практика по СУРВ
☑ Методическое пособие при Нестандартных режимах работы
Стоимость 1 990 р вместо 3500р до 19 февраля
Скачать счет
☑ онлайн участие в мероприятии
☑ запись без лимита скачиваний и просмотров
☑ методические материалы с подробными инструкциями
☑ сертификат о прохождении обучения
🎁 В ПОДАРОК! 10 дней консультаций с экспертом вебинара + Шаблоны документов:
☑ Примерная форма положения о СУРВ
☑ Алгоритм разработки графика работ при СУРВ
☑ График работ 2 через 2
☑ Судебная практика по СУРВ
☑ Методическое пособие при Нестандартных режимах работы
Стоимость 1 990 р вместо 3500р до 19 февраля
Скачать счет
Оплатить участие
Вебинар
+ Курс повышения квалификации
+ Курс повышения квалификации
Что входит:
☑ онлайн участие в мероприятии
☑ запись мероприятия без лимита скачиваний и просмотров
☑ методические материалы с подробными инструкциями
☑ курс повышения квалификации Суммированный учет рабочего времени (СУРВ)
🎁 В ПОДАРОК! 10 дней консультаций с экспертом вебинара + Шаблоны документов:
☑ Примерная форма положения о СУРВ
☑ Алгоритм разработки графика работ при СУРВ
☑ График работ 2 через 2
☑ Судебная практика по СУРВ
☑ Методическое пособие при Нестандартных режимах работы
Стоимость 3 990 р вместо 5 500р до 19 февраля
Скачать счет
☑ онлайн участие в мероприятии
☑ запись мероприятия без лимита скачиваний и просмотров
☑ методические материалы с подробными инструкциями
☑ курс повышения квалификации Суммированный учет рабочего времени (СУРВ)
🎁 В ПОДАРОК! 10 дней консультаций с экспертом вебинара + Шаблоны документов:
☑ Примерная форма положения о СУРВ
☑ Алгоритм разработки графика работ при СУРВ
☑ График работ 2 через 2
☑ Судебная практика по СУРВ
☑ Методическое пособие при Нестандартных режимах работы
Стоимость 3 990 р вместо 5 500р до 19 февраля
Скачать счет
Оплатить участие
*Количество мест ограничено.
*После оплаты Вы получите ссылку на комнату трансляции.
*Стоимость действительна при оплате на сайте.
*После оплаты Вы получите ссылку на комнату трансляции.
*Стоимость действительна при оплате на сайте.
Программа курса
Модуль 1: «Суммированный учет рабочего времени: общие положения»
Модуль 2: «Оплата труда при суммированном учете рабочего времени»
Модуль 3: «Организация учета рабочего времени. Графики работы»
Модуль 2: «Оплата труда при суммированном учете рабочего времени»
Модуль 3: «Организация учета рабочего времени. Графики работы»
Модуль 4: «Отпуска при суммированном учете рабочего времени»
Заполните форму
Заполните форму
Получите 10 дней консультаций с экспертами МИРК для решения любых вопросов по трудовым отношениям
Станьте самым востребованным экспертом по трудовым отношениям благодаря актуальным знаниям и опыту, полученным в МИРК.
До конца предложения осталось:
До конца предложения осталось:
Дней
Часов
Минут
Секунд
Как все будет происходить
1
Что будет после оплаты
Вам приходит квитанция об оплате на электронную почту и ссылка на вебинарную комнату
2
Как я узнаю, что вебинар начался?
За день и за 5 минут до вебинара вы получите уведомление на эл.почту и смс
3
Онлайн вебинар
с возможностью задавать вопросы прямо на конференции
4
Когда я получу запись и все обещанные материалы?
В течение суток после вебинара вы получите ссылку на запись., которую можете посмотреть в любое время и ссылку на материалы
5
10 дней консультаций с экспертами МИРК
для решения любых вопросов по трудовым отношениям в Вашей компании
6
Вы высококвалифицированный и восстребованный профессионал
и Ваша Компания под Вашей защитой
Отзывы о наших семинарах
Станьте самым востребованным экспертом по трудовым отношениям благодаря актуальным знаниям и опыту, полученным в МИРК
Если есть вопросы или нужен счёт
Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами
Подписывайтесь на наши каналы МИРК и узнавайте о всех новшествах законодательства онлайн
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Заполните форму, мы свяжемся с вами, расскажем подробности и ответим на все вопросы.