8(800)-550-53-74
• Стоимость от 1790 рублей вместо 3500 р при оплате сегодня
Конкретные документы и формулировки в них с учетом новых требований законодательства. Защита интересов Компании.
Вы - «во все оружия» и «на страже» Компании»
Конкретные документы и формулировки в них с учетом новых требований законодательства. Защита интересов Компании.
Вы - «во все оружия» и «на страже» Компании»
Вебинар 20 октября в 15:00
Персональные данные 2022-2023. Требования, штрафы и подготовка.
Спикер: Елена Коптенко
О вебинаре
С 1 сентября вступили в силу новые требования по работе с персональными данными, которые касаются абсолютно всех Работодателей РФ.
Новая форма согласия, определение случаев, когда требуется письменная форма согласия. Работа с персональными данными в кадровом электронном документообороте. А главное, новые проверки Роскомнадзора. Новые жесткие штрафы, и как из избежать.
Подготовим идеальное Положение по персональным данным с точки зрения защиты рисков Работодателя. Какие пункты нужно предусмотреть, а что лучше не указывать. Оптимизируйте документооборот и процесс обработки данных.
Самый полезный вебинар, выжимка самого важного и опасного для Работодателя по персональным данным. Готовые решения, шаблоны и инструкции.
Защитите бизнес уже сегодня!
Почему важно:
· штрафы за несоблюдение требований по обработке персональных данных достигают 6 000 000 рублей
· уголовная ответственность первых лиц Вашей Компании
· приостановка деятельности Компании до 90 дней
Подготовим идеальное Положение по персональным данным с точки зрения защиты рисков Работодателя. Какие пункты нужно предусмотреть, а что лучше не указывать. Оптимизируйте документооборот и процесс обработки данных.
Самый полезный вебинар, выжимка самого важного и опасного для Работодателя по персональным данным. Готовые решения, шаблоны и инструкции.
Защитите бизнес уже сегодня!
Почему важно:
· штрафы за несоблюдение требований по обработке персональных данных достигают 6 000 000 рублей
· уголовная ответственность первых лиц Вашей Компании
· приостановка деятельности Компании до 90 дней
Программа вебинара
1.1 Обновление законодательства
· Требования Федерального закона «О персональных данных» и Постановления Правительства РФ от 1.11.2012 г. № 1119 по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
· Обзор требований нормативных и методических документов, изданных государственными регуляторами (ФСТЭК России и ФСБ России) к обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных.
· Обязанности операторов по обеспечению безопасности персональных данных. Порядок определения требуемого уровня защищённости персональных данных в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 1.11.2012 г. № 1119. Требования к системе защиты персональных данных. Обязательные механизмы защиты.
1.2. Что же на сегодняшний день считается Персональными данными?
Разбор кейсов и выявление наличия обработки ПДн в ситуациях поступления сведений в структурное подразделение, в отдел кадров, в службу охраны труда, в отдел закупок, в юридический отдел, в секретариат и пр. вопрос-ответ
· Требования Федерального закона «О персональных данных» и Постановления Правительства РФ от 1.11.2012 г. № 1119 по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
· Обзор требований нормативных и методических документов, изданных государственными регуляторами (ФСТЭК России и ФСБ России) к обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных.
· Обязанности операторов по обеспечению безопасности персональных данных. Порядок определения требуемого уровня защищённости персональных данных в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 1.11.2012 г. № 1119. Требования к системе защиты персональных данных. Обязательные механизмы защиты.
1.2. Что же на сегодняшний день считается Персональными данными?
Разбор кейсов и выявление наличия обработки ПДн в ситуациях поступления сведений в структурное подразделение, в отдел кадров, в службу охраны труда, в отдел закупок, в юридический отдел, в секретариат и пр. вопрос-ответ
2.1 Кто в организации является оператором персональных данных? Какие ПДн мы обрабатываем и чьи они?
2.2 Как мы обрабатываем ПДн
o Согласие на обработку ПДн,
o Согласие на распространение,
o Согласие на публикацию,
o Согласие пользователя сайта,
o Согласие соискателя,
o Согласие партнера
Разбор форм и образцов Согласий на обработку ПДн
- Почему руководители организации и структурных подразделений первые потребители ПДн? Соискатели и работники – какие ПДн обрабатываются и используются
- HR-специалисты, менеджеры по персоналу Обработка персональных данных соискателей, работа по оценке, отбору и подбору персонала. Какие ПДн используются при продвижении, развитии, обучении, мотивации и др. управленческих процессах в организации
- Охрана труда и ПДн. Обработка биометрических ПДН – особая ответственность и риски.
- Обработка персональных данных заказчиков, поставщиков, партнеров. Ответственность юристов, специалистов по закупкам, работе с поставщиками и покупателями. На что распространяется требования закона о Персональных данных, где закрепляем обязательства. Сделки с персональными данными. Персональные данные как бизнес-актив.
- Кто имеет доступ ко всем базам данным? Ответственность IT-специалистов за защиту программ, баз данных, организацию ограниченного доступа.
- Ответственность бухгалтерии. Оплата труда, сделки, договора. Персональные данные как коммерческая тайна.
- Обработка персональных данных работников: прием сведений, обработка, хранение, уничтожение, какие документы можно хранить, а за какие возможны штрафы. Ответственность отдела кадров
- Обработка Пдн дистанционных работников. От каких служб и работников зависит организация соблюдения конфиденциальности в работе удаленных работников.
- Обработка персональных данных родственников и иных лиц, имеющих отношение к работникам (детей, родителей, супругов и др.): прием сведений, обработка, хранение, уничтожение, какие сведения можно хранить и где. Кто имеет право доступа и несет ответственность
2.2 Как мы обрабатываем ПДн
- Способы обработки персональных данных: с использованием средств автоматизации и без использования средств автоматизации
o Согласие на обработку ПДн,
o Согласие на распространение,
o Согласие на публикацию,
o Согласие пользователя сайта,
o Согласие соискателя,
o Согласие партнера
Разбор форм и образцов Согласий на обработку ПДн
Пошаговый анализ необходимых организационных, правовых и технических мер по защите персональных данных в организации. Требования к документации оператора, регламентирующей вопросы защиты персональных данных.
3.1 Назначение ответственного работника, комиссии/рабочей группы по работе с ПДн.
Ответственные лица – отражение списка должностей в локальных актах, приказах, обязательствах.
Как возложить ответственность. Обновление обязанностей в должностной инструкции и трудовом договоре. Инструктаж ответственных лиц.
Выявление и расширение круга ответственных лиц в компании. Составляем список.
3.2 Уведомление Роскомнадзора (обновление сведений, которые могут нанести вред организации и риск внеплановой проверки).
3.3 Создание и обновление организационно распорядительной документации в области ПДн. Какие нужны локальные акты и сколько, инструкции, журналы, приказы.
Заполняем ЧЕК-лист по обязательным документам, определяем, что необходимо обновить/создать
3.4 Работа комиссии. Расследование и дисциплинарные нарушения.
Иммерсивный разбор кейсов о нарушениях и разглашениях персональных данных
3.1 Назначение ответственного работника, комиссии/рабочей группы по работе с ПДн.
Ответственные лица – отражение списка должностей в локальных актах, приказах, обязательствах.
Как возложить ответственность. Обновление обязанностей в должностной инструкции и трудовом договоре. Инструктаж ответственных лиц.
Выявление и расширение круга ответственных лиц в компании. Составляем список.
3.2 Уведомление Роскомнадзора (обновление сведений, которые могут нанести вред организации и риск внеплановой проверки).
3.3 Создание и обновление организационно распорядительной документации в области ПДн. Какие нужны локальные акты и сколько, инструкции, журналы, приказы.
Заполняем ЧЕК-лист по обязательным документам, определяем, что необходимо обновить/создать
3.4 Работа комиссии. Расследование и дисциплинарные нарушения.
Иммерсивный разбор кейсов о нарушениях и разглашениях персональных данных
Наказания и увольнения работников за разглашение персональных данных.
Разбор кейсов с ошибками (по группам)
Разбор кейсов с ошибками (по группам)
Профилактические и контрольные (надзорные) мероприятия. Результаты контрольного (надзорного) мероприятия и обжалование действий Роскомнадзора. Как снизить штрафы.
Разбор судебной практики
Разбор судебной практики
Материал для работы с вашими сотрудниками и для вас лично
Обзор портала ПЕРСОНАЛЬНЫЕДАННЫЕ.ДЕТИ
Видеокейс «Поездка на море»
Обзор портала ПЕРСОНАЛЬНЫЕДАННЫЕ.ДЕТИ
Видеокейс «Поездка на море»
Спикер вебинара: Елена Коптенко
ТОП 10 России практикующий юрист по трудовым отношениям. Более 150 успешно реализованных проектов по построение кадрового делопроизводства в электронном виде за 2020-2021 год. 7 успешно пройденных проверок ГИТ в этих компаниях.
Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита
Сертифицированный бизнес-тренер.
Действующий руководитель кадровой службы.
Консультант в области управления персоналом и организации.
Выигрыш в судах составляет 93% на стороне Работодателей
100% выигрыш в аппеляциях
Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита
Сертифицированный бизнес-тренер.
Действующий руководитель кадровой службы.
Консультант в области управления персоналом и организации.
Выигрыш в судах составляет 93% на стороне Работодателей
100% выигрыш в аппеляциях
По итогам мероприятия Вы получите Сертификат о прохождении обучения
Стоимость участия
Скидка сегодня
2 190
р
Что входит:
•онлайн участие в мероприятии
•запись мероприятия без лимита скачиваний и просмотров
•методические материалы с инструкциями
•сертификат о прохождении обучения
В ПОДАРОК Консультации 10 дней с экспертом вебинара
•запись мероприятия без лимита скачиваний и просмотров
•методические материалы с инструкциями
•сертификат о прохождении обучения
В ПОДАРОК Консультации 10 дней с экспертом вебинара
−75%
сегодня
Кол-во мест ограничено. После оплаты Вы получите ссылку на комнату трансляции
Стоимость действительна при оплате на сайте.
Стоимость действительна при оплате на сайте.
ВАЖНО! После оплаты Вы получите чек, который можно предоставить в Вашей компании и возместить затраты на обучение.
Пакеты участия
Выберите подходящий пакет
Вебинар
Вебинар + Полный курс Персональные данные 2022
Программа курса Персональные данные 2022
Модуль 1: «Работа с персональными данными в компании»
Модуль 2: «Оформление кадровых документов, содержащих персональные данные на бумажных носителях и в информационных системах»
Модуль 3: «Ответственность за нарушение при работе с персональными данными. Проверки Роскомнадзора по персональным данным.»
Модуль 4: «Новое в работе с персональными данными. Перезагрузка 2022»
Модуль 2: «Оформление кадровых документов, содержащих персональные данные на бумажных носителях и в информационных системах»
Модуль 3: «Ответственность за нарушение при работе с персональными данными. Проверки Роскомнадзора по персональным данным.»
Модуль 4: «Новое в работе с персональными данными. Перезагрузка 2022»
При оплате до 19 октября в подарок 10 дней консультаций с экспертами МИРК для решения любых вопросов по трудовым отношениям в Вашей компании
Дней
Часов
Минут
Секунд
Как все будет происходить
1
Что будет после оплаты
Вам приходит квитанция об оплате на электронную почту и ссылка на вебинарную комнату
2
Как я узнаю, что вебинар начался?
За день и за 5 минут до вебинара вы получите уведомление на эл.почту и смс
3
Онлайн конференция
с возможностью задавать вопросы прям на конференции
4
Когда я получу запись и все обещанные материалы?
В течение суток после вебинара вы получите ссылку на запись., которую можете посмотреть в любое время и ссылку на материалы
5
10 дней консультаций с экспертами МИРК
для решения любых вопросов по трудовым отношениям в Вашей компании
6
Вы высококвалифицированный и восстребованный профессионал
и Ваша Компания под Вашей защитой
Станьте самым востребованным экспертом по трудовым отношениям благодаря актуальным знаниям и опыту, полученным в МИРК
Отзывы о наших семинарах
Остались вопросы или нужен счет на компанию?
Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Договор оферты | Политика конфиденциальности
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Договор оферты | Политика конфиденциальности
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Заполните форму, мы свяжемся с вами, расскажем подробности и ответим на все вопросы.